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美国移民项目众多,近几年最受欢迎的EB-5投资移民项目由于排期遥遥无期,加之商业风险很大, 因此这个项目已经几乎很少有申请者选择了。虽然商业移民道路艰难,但是优秀人才的项目却一枝独秀。我们和美国该项目最优秀的律师事务所合作,为您提供专业的美国EB-1杰出人才移民服务。

职业移民第一类优先(First Preference Employment Based Immigration,简称EB-1)又称“杰出人才”移民,是美国职业类移民申请中的一类,是美国移民法专门为在艺术、科学、教育、商业和运动等领域拥有杰出才能的外籍人士提供的移民途经。杰出人才移民是美国政府“招才纳贤”,积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。

什么才是杰出人才呢?根据美国移民法(INA 203(b)(1))的定义,“杰出人才”申请分以下三种类型:
杰出人才(Alien of Extraordinary Ability,简称EB-1A) 
“杰出人才”或EB-1A主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能,取得很高成就,并且享有国家级或国际级的声誉与成就,其成就和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中出类拔萃的頂尖人物之一(One of that Small Percentage) 。同时申请人在获得杰出人才绿卡后,将在美国继续从事其领域内的工作,并且其工作会对美国社会的相关发展,带来极大利益。EB-1A不需要申请劳工证,不需要永久性工作的承诺,申请人也可以自己申请移民如需了解详细申请要求和流程等请点击热点项目-美国EB-1A杰出人才

• 杰出教授或研究人员(Outstanding Researcher/Outstanding Professor,简称EB-1B)
“杰出教授或研究人员”或EB-1B是指那些在某一特定的科学或学术领域中,取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外,申请人还必须在某学术领域中,至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1B中的工作经验。EB-1B的要求要低于EB-1A一些。虽然EB-1B不需要申请劳工证,但是,申请人必须有永久性工作的承诺,需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。

• 跨国公司的主管或经理(Managers and Executive Transferees,简称EB-1C)
“跨国公司的主管或经理”或EB-1C则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任,而在此之前的三年期间内,已为在该美国公司的海外相关企业(母公司,子公司或关联公司)工作至少一年以上。同样,EB1-C不需要申请劳工证,但是需要有永久性工作的承诺,并需由美国雇主出面为申请人提出申请。 

美国EB-1杰出人才移民具有以下几大优势:

  • 不用申请劳工证(EB-1A)
  • 主申请人没有英语要求
  • 第一优先类别,基本不用排期
  • 超低移民成本,超快移民速度
  • 职业类别广泛,并非高不可攀
  • 一人申请,全家一步到位拿绿卡
EB-1EB-1A

申请要求

  • 无英语要求
  • 专业成就符合10条中3条
  • 无学历、年龄要求
  • 无需雇主和劳工证
  • 一人申请、全家绿卡
EB-1EB-1B

申请要求

  • 适合某领域教授或研究人员
  • 3年以上该领域专业经验
  • 由美国雇主提出担保申请
  • 无需申请劳工证
  • 一人申请,全家绿卡
EB-1EB-1C

申请要求

  • 跨国公司高管或高级经理
  • 实际参与公司管理经营
  • 3年内1年海外跨国工作经验
  • 由美国雇主提出担保
  • 雇主境内外运营正常

从我们大量的杰出人才移民成功案例证明,“杰出人才”的标准并非高不可攀,需要有专业人士帮您从文件的点滴细节出来,为您把关和规划,用详尽的申请文件体现出您在自己领域内的杰出才能,从而让移民局信服。

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